皆様には、支援を必要とする地域の利用者様が、ご自宅で安心して暮らしていくための様々なサポート業務を行っていただきます。具体的には、利用者様が適切な公的サービスを受けられるよう必要な調整をしたり、サービス利用後も問題がないかを確認したりする幅広い業務です。これまでの経験を活かしながら働きたい方はもちろん、これから実務経験を積み重ねていきたい方のご応募も歓迎しており、採用後のサポート体制も充実しています。また、現役で活躍している70代のスタッフも在籍していることから、70歳以上の方のご応募も歓迎いたします。

利用者様に寄り添った質の高いサービスを提供するためにも、スタッフの皆様が快適に働けていることが大切です。そこで、働きやすい職場づくりに力を入れています。正社員の場合は完全週休二日制で、土日祝日がお休みであるため、ご自身やご家族との時間も大切にできます。

パートの方は週に複数回の勤務に対応しており、曜日や時間帯のご相談に応じているため、家庭との両立も行いやすい環境です。雇用形態に関係なく、お仕事とプライベートを大切にしながら働ける環境を整えており、スタッフ一人ひとりが生き生きと活躍していける職場を目指しています。

週休二日制のほかにも、働きやすい職場に向けて様々な待遇や福利厚生をご用意しています。社会保険の完備はもちろん、普段の通勤においては交通費を支給しているほか、マイカー通勤にも対応しており、その場合は駐車場代を補助します。全額をお支払いいただく必要がないため、通勤に関わる負担を減らしたい方もご心配は要りません。

また、評価は適切に行っており、努力や成果に応じて昇給のチャンスがあるため、モチベーションをキープしながらご活躍いただけます。スタッフにとって長く勤めやすい職場を目指して、そのための環境づくりに今後も励んでまいります。